Segundo a Consolidação das Leis Trabalhistas, a CLT, o trabalhador de carteira assinada deverá trabalhar no máximo 8 horas diárias e 44 horas semanais. O empregado que trabalhar mais que essa quantidade de horas tem o direito de receber o chamado hora extra. Veja nesse post Como Calcular Hora Extra.
A hora extra é um direito do trabalhador e está citada na CLT, além de todos os detalhes de como funciona o direito do empregado. Neste artigo vamos falar como funciona a hora extra, seu valor, como calcular e outras informações importantes para o trabalhador.
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Como calcular Hora Extra
Para se calcular a hora extra é preciso que o trabalhador saiba quanto ele ganha em cada hora trabalhada. A hora extra vai de acordo com o salário por hora do trabalhador. Para descobrir quanto vale sua hora trabalhada, basta:
- Pegar o seu salário mensal;
- Dividi-lo por horas trabalhadas no mês;
- Assim descobrirá quanto ganha por hora.
Se o trabalhador fizer hora extra de segunda-feira a sexta-feira ele deverá receber a sua hora de trabalhado mais 50%, no mínimo, desse valor. Se a hora extra for em um domingo ou feriado o empregado tem direito de receber sua hora trabalhada mais 100% do seu valor.
Portanto, o valor da hora extra vale mais que a hora comum trabalhada. Alguns não gostam, contudo, a hora extra acaba ajudando muitos trabalhadores que ganham pouco, como os que recebem apenas um salário mínimo 2024.
Valor da Hora Extra 2024
Não é difícil calcular e saber o valor de sua hora extra e hora trabalhada.
- O trabalhador que trabalha 40 horas semanais, deve laborar por 200 horas mensais.
- Se o empregado labora por 44 horas semanais, suas horas são de 220 mensais.
Basta pegar o valor do seu salário recebido mensalmente e a partir desse mesmo, dividir o valor pelo número total de horas trabalhadas no mês. Como resultado você irá ter o valor da sua hora. Partindo do valor da sua hora, o trabalhador deverá acrescentar mais 50% no mesmo, para assim ter o valor da sua hora extra.
Caso o empregado fez hora extra em um dia de domingo ou feriado, esse valor vai para 100%, ou seja, será a hora trabalhada acrescida de 100%, que seria o dobro do valor. O trabalhador só pode fazer duas horas extras diárias de acordo com norma do Ministério do Trabalho com raras exceções.
Cálculo de Hora Extra no Excel
Para quem sabe trabalhar com o programa office do Windows, o Excel, consegue fazer o cálculo de uma forma melhor, mais organizada, elaborada e automática. O empregado precisa estar em mãos com o total de suas horas trabalhadas e suas horas extras feitas no mês para a empresa.
Com as horas trabalhadas, seu valor e a quantidade de horas extras, o trabalhador só precisa acrescentar 50% para horas extras feitas de segunda a sexta ou 100% para horas extras feitas em domingos e feriados.
Na internet existem planilhas prontas para o trabalhador calcular automaticamente todo esse processo. Acesse http://excelpratico.com/planilha-de-controle-de-horas-extras/.
Hora Extra Noturna
Para os trabalhadores que laboram à noite – de 22h a 5h – ele tem direito ao adicional noturno, que acrescenta 20% em seu salário para quem trabalha em local urbano e 25% para área rural.
Caso o empregado que trabalha à noite faça hora extra, ele irá receber o seu adicional noturno mais 50% da hora extra.
